新乡事业单位面试热点:副镇长辞职的镜子照出什么

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　　《南方周末》曾经刊载过一篇引起多方热议的报道，文章的题目就叫《年轻人，到“体制内”去》。南方周末的报道以国家公务员考试连续多年火爆作为引子，详细讨论了体制内所提供的稳定、高福利、有保障和安全感对于这一代年轻人选择就业的强大吸引力。而在几天前，一名叫做赵光华的体制内的基层公务员则在网络上发表了一篇辞职感言，袒露身为副镇长的自己所要面临的种种困境和压力。

　　有媒体评论认为，对于今天陷入迷茫的很多年轻人来说，赵光华的际遇理当成为他们看待世界的一个新视角。毫无疑问，如潮的社会和家庭观念都会将年轻人推向公务员考试的考场上，但任何一个寄希望自己在漫漫几十年中活出自身价值的人，都应该考量一下“随波逐流”的代价。很显然，并不是每个人都适合进入“体制内”，尤其是对那些希望自身个性得到施展的人来说。今天，新一代的年轻人不乏对人生丰富性与多元性的巨大想象，或许从这一代人开始，我们可以重新喊出：年轻人，不一定到“体制内”去!

　　对“副镇长辞职”不能止于感慨

　　28岁的四川泸州市某副镇长7月1日正式辞职。他在网上发了一篇辞职感言，自称任副镇长两年来，每年平均有4个月在维稳，只有4个月在干“正事”。除工作压力大、收入低之外，还有“价值观”的问题。他至今都在思考：“有些维稳是真的维持稳定保持地方经济平稳发展，还是为了保帽子?”

　　从这篇辞职感言中，不仅能够读出清醒，而且能够读出无奈。这位副镇长努力过拼搏过，但他终并没有改变什么，也无法改变什么，只能选择“换一个活法”。这样一种无奈，并非“为赋新词强说愁”。在现实生活中，体制内部并非如一些人想象的那样不堪。对于许多问题，体制内的人其实也心知肚明，甚至比外界还要看得清明。许多官员也想改变一些什么，只是由于各种原因，成效没有那么突出，由此可以看出改革的艰难。

　　对于“副镇长辞职”，在感慨之余，我们更应该追问，到底是什么让这名副镇长“心力交瘁”?这名副镇长在叙述中，表达了对维稳的不解。“被维稳牵扯了很多精力，时间被浪费了”，这可能并不是个例;而出现这样一种情况，也应该是上下都不想看到的。“副镇长辞职”能否倒逼我们做一些改革，让基层官员把更多的时间和精力用来谋发展 、惠民生，让更多基层官员觉得自己的工作有价值、有意义?

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