新乡事业单位:河南(新乡)电池研究院招聘10人

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　　根据工作需要，河南(新乡)电池研究院使用全供事业编制，拟面向社会招聘10名急需高端科研人才，具体要求如下：

　　一、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。

　　2、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有较强的事业心和责任感，品行端正，无违法违纪现象。

　　3、具有全日制统招硕士研究生及以上学历，本科及硕士均为国家“211工程”重点高校全日制毕业生，须符合所报考专业要求，并具有适应岗位要求的身体条件。具体情况见《河南(新乡)电池研究院公开招聘工作人员一览表》(附件1)。

　　4、同等条件下，具有锂离子电池及关键材料领域研究或工作经历3年以上(含3年)和有海外及实践工作经验者优先。

　　5、正高职称人员年龄45周岁以下(即1967年7月1日以后出生)，副高职称人员年龄40周岁以下(即1972年7月1日以后出生)。硕士研究生年龄30周岁以下(即1982年7月1日以后出生)，博士研究生35周岁以下(即1977年7月1日以后出生)。

　　有下列情况之一的人员不得报名：

　　1、正在服刑、劳动教养的;

　　2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3、因违法违纪正在调查处理的;

　　4、违反计划生育政策超生的;

　　5、其他不符合聘用条件的。

　　二、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　报名方式：采取网络报名方式，报名人员通过电子邮件发送个人相关资料到河南(新乡)电池研究院，由河南(新乡)电池研究院进行资格初审。

　　报名时间： 2013年5月21日— 6月10日。

　　报名要求：符合招聘条件的人员扫描有效身份证、毕业证、学位证、职称证、工作经历证明、单位同意报名证明等发送到河南(新乡)电池研究院电子邮箱：hndcyjy@126.com，并提交本人填写的《河南(新乡)电池研究院公开招聘工作人员报名表》(见附件2)，上传本人近照1张。以上个人资料原件，需在面试前进行复核与确认。

　　报名人员只能选择一个岗位(专业)报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　报名人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1，不足3：1的，根据招聘单位意见，由市人力资源和社会保障局调减或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位。招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，视为自动放弃。对紧缺专业岗位，经招聘工作领导小组同意，可适当降低开考比例。

　　本次招聘资格审查工作贯穿于面试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟聘专业所要求的资格条件不符，提供虚假材料者，即取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(二)面试工作

　　通过资格初审的报名人员，应保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。河南(新乡)电池研究院将电话告知复核时间及面试时间、地点。

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试应聘人员的专业素质、综合分析、逻辑思维等。面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

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